self experience / people / inspiration / journey

mag

Для фильма утвердили 9 интерьерных и 16 экстерьерных локаций, а рассматривали более 150 готовых к съемкам объектов. Среди них были дороги, дома, квартиры, болота, живописные природные места, школы, железнодорожные станции, поезда и др.

Для поиска мы использовали собственные наработанные базы, специализированные сайты с архитектурой
и недвижимостью, социальные сети, гугл-карты, сотрудничали с блогерами и др. Способ поиска всегда зависит от типа объекта, универсального нет.

Например, стоит задача найти ухоженную и обжитую школу без ремонта с сохранившимися деревянными дверьми и окнами. Нужно учитывать, что большинство школ в городе частично или даже полностью отремонтированы. В целях пожарной безопасности школы теряют красивые деревянные полы и другие фактурные детали, поэтому поиск для фильма начали
со списка сельских школ в пригородах Санкт-Петербурга. Отсматривали фотографии, которые удавалось найти
в интернете, делали шорт-лист с Ваней (Иван Соснин, режиссер фильма, — прим. группы), согласовывали
с Комитетами по образованию каждого района и только после этого ехали смотреть.

Есть ряд специфических локаций, для поиска которых приходится проезжать тысячи километров. Так для съемок фильма мы искали живописное водянистое болото с грунтовой автомобильной дорогой. Сначала искали точки с помощью карты, после брали машину и ехали на проверку. Мы проехали почти все болота на юге и на севере Ленинградской области в радиусе 100 км, чтобы найти то самое. На скаутинге глубину болот измеряли в высоких резиновых сапогах.

После первичной выборки и согласования объектов, главы департаментов выезжали на скаутинг. Главная задача — выбрать объект, который наилучшим образом соответствует художественному замыслу
и удобен производственно. Это не всегда удавалось сделать
с первого раза. Бывало, что приезжали на просмотр, но по некоторым параметрам режиссеру он не подходил. В этот момент важно задать вопросы и проанализировать, что конкретно не подходит, обсудить в каком направлении стоит двигаться дальше, что скорректировать при поиске.

Everything should be made as simple as possible, but not simpler.

Иногда при просмотре неподходящей на первый взгляд локации художественная группа может вдохновиться деталями, которые в будущем становятся референсными уже в утвержденных объектах, это придает ценность времени, проведенному на просмотре такого объекта.

В целом на проекте мы очень много смеялись, работать в кругу близких друзей это счастье. Во время скаутинга мы встречали разных животных: диких оленей, лошадей, собак, котов, белок, птиц. Шутили, что это хороший знак и внимательнее присматривались к таким объектам. На одной из локаций хозяин дома рассказал, что уже много лет ходит на охоту только в сопровождении козы.

Так как работать мы начали еще зимой, то иногда пробирались на чужие участки через сугробы снега выше колена, чтобы оставить весточку о фильме в виде небольшой записки.

Из романтичного и трогательного: в деревенском доме после ночной смены завтракали на рассвете крыжовником, яблоками и домашним медом, в сильную жару на скаутинге купались в холодных озерах. Вообще мы очень много любовались природой, нам повезло провести так целое лето. Мы приезжали в красивые удаленные места и, дополняя их декорацией и пиротехническими эффектами, происходила настоящая магия.

Случались и непростые непредвиденные обстоятельства, например,
у нас был утвержденный объект, который отказал незадолго до начала съемок по причине того, что мы попросили подписать договор на аренду. Объект специфический по интерьеру, удобный производственно и на 100% подходящей альтернативы не было.
После нескольких отказов все же удалось найти точки соприкосновения и вернуть объект, но до конца не было гарантий, что нас не подведут снова. Решение об этом риске было принято коллективно. Вообще очень важно информировать команду о статусах, рисках и возможностях. Максимальная информированность это залог правильных решений и здорового распределения ответственности за их принятие.

На этапе препродакшн и во время съемок мы сталкивались с огромным количеством самых разных людей и найти подход к каждому из них было отдельным видом искусства.

Весь процесс создания фильма прошел очень весело
и тепло, будто вся группа оказалась в летнем лагере, где
в конце на прощальном костре должны отсмотреть совместно отснятый фильм. Очень символично, что на последней смене и правда был прощальный костер
и песни возле него, в этот день снимали фестиваль.
У нас была очень дружная команда.


В главных ролях: Евгений Сытый и Филипп Авдеев. Производство: «Киностудия КИТ», онлайн-кинотеатр KION (МТС Медиа) и Red Pepper Film.

Ссылка на фильм на Кинопоиск